教授西進？

最近一期《商業週刊》的封面故事是「十年後...孩子，誰來教？」，講的是最近台大、政大三位頂尖的財經教授被北大挖角的深度省思。這看似零星、不起眼的個案，據記者分析，有可能如同十幾年前台商低調、零星出走，演變成西進的大潮。記者說：「大環境不好，我們的教授外人搶，外面的學者請不來。」真的是這樣子嗎？

今天讀到了知名評論家南方朔在中國時報寫的文章，深有同感，茲摘錄最後兩段於後：

「學術力和知識力乃是一切的根本。它的移動取決於拉與推的力量。大陸的舞台較大，政府投入多，和世界掛鉤緊密，用功的學生多，加上薪資上升，這都是學術工作者的渴望。但只有拉還不足以成事。我們的學術環境惡化和水平降低，政治汙染了校園，教育和科技政策錯亂，學生的學習熱情也一代不如一代。當百年樹人這種說法自己都覺得可笑，我們的推力就等於在幫助了拉力。愈來愈多的優秀教師就在北京上海見。

台灣學術力和知識力的惡化，我們不妨反省一下，我們社會其實早已進入了一個反淘汰的階段了！」

對照我教書這 10 年來的經驗，教學的熱忱不斷的被同學的冷漠、不受教澆熄，靠的只是少數同學及時的鼓勵、部分同事之間的扶持、以及自我調整降低標準。大環境、制度面的問題（如教育部、國科會、學校各單位）我不方便在此發表高論，倘若最基本的「快樂」、「成就感」也流失的話，說不定商周記者的預言真的會成真呢！