推辭的哲學

上週六，台灣翻譯學學會在書林出版公司台北門市的「秘密花園」召開理監事大會，最重要的議題就是推舉新任理事長。

我在今年 1 月於輔大召開的翻譯學會會員大會上當選了新一屆的理事，新任的理監事必須推舉出理事長和常務監事。常務監事票選結束輕鬆產生，順利成功。理事長選舉則是重頭戲，得經過兩關 ── 10 名理事票選 5 名常務理事，再由 5 名常務理事裡選出理事長。意外的是，我這個資淺的半個翻譯門外漢，竟在第一關的常務理事選舉中入選。唯恐橫生枝節，我緊急拜託大家，理事長請選有行政資源者，因為我只是個陽春老師，不是院長所長也不是系主任。另一位資深的口譯界前輩何教授也隨即附和，說我們倆一個是和尚一個是尼姑，理事長要選個「有廟的」。

在入選常務理事的另外 3 人中，輔大的楊所長說她做過理事長，已經累壞了，希望能換人做做看。長榮的李主任說台北是翻譯的重鎮，硬是轉到台南，會造成大家的困擾。巧的是師大的李所長有事請假，沒來開會，結果票一投，當選的就是她。

楊所長立即打她手機，她在電話裡一直以為我們在開玩笑。待她兼程趕到會場，獲知生米已經煮成熟飯，仍是一臉錯愕，不斷地述明各種理由 (資淺、剛入會、不懂學會運作、身兼所長分身乏術) 向我們堅辭理事長一職，但在場的前輩有的來軟的，有的軟中帶硬，還是拜託她接下來。

我看她無奈失措，想起了我的陳年往事，便舉手向她進言。我說，你的心情我完全可以理解，因為我 8 年前也是在三推四卻仍力辭不掉的情況之下，萬般無奈地勉為接受東吳英文的系主任一職。但只要有一個能幹的秘書，壓力就可以減輕許許多多，而且學會之事還算單純，所有理監事又都是你的後盾，一定會盡力幫你的，請放心！

她還是堅辭，不過後來楊所長的助理巧妙地緊坐她身旁，充當她的臨時秘書，我們直接跟她討論起學會的相關議題後，她也開始作起了筆記，似乎已經無奈地擔起了理事長一職。我們都暗自慶幸，大大地鬆了一口氣。

想不到昨天她竟來函，拜託我們擇期再行選舉，以尊重個人意願為前提下，排除她為候選人，再次進行投票。我立刻回函給她鼓勵打氣，但她辭意仍堅。我的媽呀，這下該怎麼辦才好？

事實上我 8 年前只要心一橫，一樣可以堅辭系主任一職的。不管遴選委員會說什麼、不管系務會議的決議為何，我不接就是不接，大家能奈我何嗎？可是，我畢竟是系上的一份子，把關係搞僵了，我還怎麼在英文系生活啊？

這次翻譯學會新任理事長一事，我看得有勞前輩出面，運用他們的智慧，再跟李所長好好溝通拜託了。希望近期就有個圓滿的結局！